الإصلاحات في إطار رؤية 2030 ، خطة التنمية الوطنية ، تحدث تغييرات في المملكة العربية السعودية ، لكن لا شيء يمكن أن يفيد أكثر من النساء ، اللواتي تميز علاجهن هذا البلد المحافظ عن بقية العالم لعقود. مع تركيز رؤية 2030 على تمكين مساهمة المرأة السعودية في الاقتصاد وكذلك المشاركة في التنمية الاجتماعية ، تم رفع تدابير الفصل بين الجنسين لتمكين المرأة السعودية. كما يتم الاعتراف بريادة الأعمال النسائية بشكل متزايد في المملكة.

المراة السعودية الطموحة

مع زيادة مشاركة المرأة السعودية في المجتمع والقوى العاملة ، يتم تقديم فرص متزايدة للشركات التي تستهدف المرأة السعودية حيث أصبحت أكثر أهمية في التنمية الاقتصادية للبلاد ، وكذلك في السوق الاستهلاكية. تشمل قطاعات الأعمال الجديرة بالملاحظة والاستكشاف الأزياء والإكسسوارات ، فضلا عن اللياقة البدنية والعافية.

تطور الدور الاقتصادي المرأة السعودة الطموحة

الطموحة المرأة السعودية مهمة للتنمية المستدامة لرأس المال البشري في المملكة العربية السعودية ، وتمكينها أمر حيوي في تحولها. تتخذ المملكة العربية السعودية إجراءات استراتيجية واستباقية لتحقيق أحد أهدافها الرئيسية المحددة في رؤية 2030 – زيادة مشاركة الإناث في القوى العاملة إلى 30٪. في عام 2018 ، شكلت النساء 15 ٪ فقط من إجمالي القوى العاملة في المملكة العربية السعودية ، مقارنة بالرقم العالمي البالغ 39٪.

خلال العام الماضي ، شهدنا تحولا ملحوظا في مشاركة المرأة في القوى العاملة في المملكة العربية السعودية. يمكن للمرأة السعودية الآن بدء مشاريعها الخاصة دون موافقة الزوج أو الأقارب الذكور ، وهو ما كان مطلوبا في السابق بموجب نظام الوصاية في البلاد. كما أن الجوانب التي تم تخفيفها من نظام الوصاية تمنح المرأة إمكانية الحصول بشكل مستقل على الخدمات الحكومية والوظائف والتعليم والرعاية الصحية دون الحاجة إلى موافقة مسبقة.

تم رفع حظر القيادة طويل الأمد على النساء في يونيو 2018.

في القطاع العام ، فتحت الحكومة السعودية وظائف تستهدف النساء ، مثل الباحثين القانونيين في وزارة العدل والمناصب في المطارات والمعابر الحدودية البرية. كما عينت المملكة العربية السعودية أول سفيرة لها على الإطلاق ، والتي ستعمل كسفيرة للمملكة لدى الولايات المتحدة.

في العام الماضي ، أنهت البلاد الحظر الوحيد في العالم على قيادة النساء للسيارات ، وهي خطوة مرحب بها نحو دفع أجندة المساواة بين الجنسين وتمكين تنقل العاملات. قبل ذلك ، كانت النساء السعوديات يعتمدن على السائقين أو سيارات الأجرة أو الأقارب الذكور للتنقل ، بما في ذلك العمل. إن الأثر الاقتصادي وراء هذه التغييرات عميق ، حيث أنها بلا شك تزيل العقبات الرئيسية أمام المرأة السعودية للانضمام إلى سوق العمل وتوفر زيادة كبيرة في قدرتها الشرائية ، مما يوفر إمكانية خلق نمو في المستهلك السعودي والقطاع الخاص.